SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI KLINIK PRATAMA FIRDAUS MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING

Rizqiannadwa Azizah; Arizona  Firdonsyah

doi:10.51401/jinteks.v7i3.6227

Authors

Rizqiannadwa Azizah Universitas Aisyiyah Yogyakarta
Arizona Firdonsyah Universitas Aisyiyah Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.51401/jinteks.v7i3.6227

Keywords:

sistem pendukung keputusan, prototyping, profile matching, black box, UAT

Abstract

Evaluasi terhadap kinerja karyawan memiliki peran krusial dalam peningkatan mutu pelayanan di lingkungan institusi, termasuk fasilitas kesehatan seperti klinik. Di klinik Pratama Firdaus, proses penilaian sebelumnya dilakukan secara manual melalui spreadsheet, yang menyebabkan proses menjadi lebih lama, rumit, dan rentan terhadap kesalahan pencatatan. Studi ini dilaksanakan dengan sasaran pengembangan sistem informasi penilaian kinerja karyawan berbasis web menggunakan pendekatan pengembangan Prototyping dan metode perhitungan Profile Matching. Sistem dirancang untuk menganalisis tingkat kesesuaian antara profil karyawan dan standar ideal yang telah ditetapkan berdasarkan sejumlah kriteria, serta menyajikan hasil peringkat secara otomatis. Pengujian dilakukan melalui metode Black Box untuk memastikan fungsionalitas sistem, dan User Acceptance Testing (UAT) guna menilai tingkat kepuasan pengguna. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem berjalan sesuai dengan fungsi yang diharapkan dan memperoleh skor kepuasan pengguna rata-rata sebesar 91,6%, yang dikategorikan sangat baik. Hal ini membuktikan bahwa sistem telah mampu memenuhi kebutuhan pengguna dari aspek antarmuka, kemudahan operasional, kecepatan akses, hingga ketepatan hasil perhitungan.

References

M. Kurniasih and W. Widayat, “Sistem Informasi Manajemen Stok Berbasis Web Menggunakan Framework Laravel,” Jurnal Pendidikan dan Teknologi Indonesia, vol. 5, no. 5, pp. 1457–1469, May 2025, doi: 10.52436/1.jpti.816.

F. R. Tanjung, L. Venica, D. P. Mekatronika, and K. Buatan, “Desain dan Implementasi Aplikasi Absensi Kepegawaian Berbasis Web Menggunakan Framework Laravel di Diskominfo Provinsi Jawa Barat,” Apr. 2023. doi: https://doi.org/10.37676/jmi.v19i1.3485.

A. Rivai, “MANEGGGIO: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja Karyawan,” vol. 3, no. 2, 2020, doi: 10.30596/maneggio.v3i2.5291.

D. Rahmat, R. Adam, V. Asih, and T. Informatika, “Sistem Penilaian Kinerja Karyawan Klinik Indosehat Group 2003 Menggunakan Metode Topsis,” vol. 2, no. 1, 2023, [Online]. Available: http://jpucic.ejournal.id

N. S. Muna and Fransiska Agustina, “Analisis Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Pasien Di Klinik Marisa,” JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), vol. 10, no. 4, pp. 2534–2539, Aug. 2024, doi: 10.35870/jemsi.v10i4.3015.

A. Surahman, “Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Kombinasi Metode Multi-Objective Optimization by Ratio Analysis (MOORA) dan Pembobotan Entropy,” CHAIN: Journal of Computer Technology, Computer Engineering, vol. 2, no. 1, 2024, doi: 10.58602/chain.v2i1.93.

D. Ardiyansah et al., “IMPLEMENTASI METODE PROTOTYPING PADA SISTEM INFORMASI PENGADAAN BARANG CETAKAN BERBASIS WEB,” vol. 2, no. 2, 2021.

R. R. Oprasto, “Penerapan Metode Profile Matching Dalam Evaluasi Kinerja Karyawan,” CHAIN: Journal of Computer Technology, Computer Engineering, vol. 2, no. 2, 2022, doi: 10.58602/chain.v2i2.112.

M. Agarina and A. Suryadi, “Penerapan Metode Profile Matching sebagai Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Berprestasi (Studi Kasus PT.Informatika Ganesha Exso),” Aug. 2023.

A. Rohmadi and V. Yasin, “Desain dan Penerapan Website Tata Kelola Percetakan pada CV ApicDesign Kreasindo Jakarta dengan Metode Prototyping,” Jun. 2020. [Online]. Available: http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisicomTelp.+62-21-3905050,

David and Marfuah, “Profile Matching untuk Menentukan Besaran Kenaikan Gaji Karyawan pada PT. Eka Mandiri Sukses,” JAST?: Journal of Applied Science and Technology, 2022, [Online]. Available: http://jurnal.unissula.ac.id/index.php/JAST

Supriyono and A. Laelissiyamah, “Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Penempatan Pegawai Menggunakan Metode Profile Matching Decision Support System for Employee Placement Recommendation Using Profile Matching Method,” Jurnal Ilmiah Intech?: Information Technology Journal of UMUS, vol. 2, no. 02, pp. 15–24, 2020.

A. Mauludin Nur Aziz et al., “JISAMAR (Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Researh) AUDIT SISTEM INFORMASI MENGGUNAKAN FRAMEWORK COBIT 4.1 PADA E-LEARNING ARS UNIVERSITY.” [Online]. Available: http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamarTelp.+62-21-3905050

D. Ardiyansah et al., “Implementasi Metode Prototyping pada Sistem Informasi Pengadaan Barang Cetakan Berbasis Web,” vol. 2, no. 2, 2021.

M. Honay Ng Cuar, S. Sutrisno Wanda, and C. Author, “Penerapan Metode Profile Matching Pada Proses Pengambilan Keputusan Promosi Jabatan Karyawan PT. United Tractors,” 2023. [Online]. Available: http://jurnal.bsi.ac.id/index.php/co-science

M. Fadhli and A. Marion, “Penerapan Metode Prototyping Pada Aplikasi Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu Berbasis Web,” JOURNAL OF APPLIED COMPUTER SCIENCE AND TECHNOLOGY (JACOST), vol. 3, no. 1, pp. 2723–1453, 2022, doi: 10.52158/jacost.i3v1.267.

R. Aditya, V. Handrianus Pranatawijaya, P. Bagus Adidyana Anugrah Putra, J. Hendrik Timang, K. Palangkaraya, and K. Tengah, “Rancang Bangun Aplikasi Monitoring Kegiatan Menggunakan Metode Prototype,” 2021.

D. M. Hapsah and I. F. Hanif, “Prototype Pengembangan Sistem Informasi E-Commerce Berbasis Website,” Journal of Information System Research, vol. 6, no. 2, pp. 1300–1309, 2025, doi: 10.47065/josh.v6i2.6706.

I. Wahyudi and F. Alameka, “ANALISIS BLACKBOX TESTING DAN USER ACCEPTANCE TESTING TERHADAP SISTEM INFORMASI SOLUSIMEDSOSKU,” Jurnal Teknosains Kodepena |, vol. 04, pp. 1–9, 2023.

H. Yakub, B. Daniawan, A. Wijaya, and L. Damayanti, “Sistem Informasi E-Commerce Berbasis Website Dengan Metode Pengujian User Acceptance Testing,” JSITIK: Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Komputer, vol. 2, no. 2, pp. 113–127,